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No. Lo que están queriendo decir con esta calificación, es que sus capacidades laborales están reducidas aproximadamente un 20%, probablemente secundario a una enfermedad laboral. Es necesario que el área de medicina laboral de su empresa o el comité calificador decida si puede reintegrarse a la misma labor o es necesario una reubicación laboral. Si presenta otras inquietudes, recuerde que siempre puede plasmarlas en la plataforma.