¿El tener obesidad puede considerarse como que no se tiene buena salud para una convocatoria laboral? 

La obesidad es considerada una patología, pero no representa, en muchos ocasiones, que se trate de algo que impida desarrollar diversas actividades, siempre y cuando no sea tenida en cuenta como una restricción relativa o absoluta para desempeñar ciertos trabajos (por ejemplo trabajo en alturas) lo otro ya depende de cada contratante si acepta o no la obesidad como condición que no debe estar presente, sin embargo eso daría para pensar que se discrimina a la persona obesa.